Coleta, begeleider niveau 4, vertelt over haar eerste 90 dagen als nieuwe medewerker bij Prisma. Samen met haar buddy Humphrey D´hondt, begeleider niveau 5, deelt ze haar ervaringen over deze avontuurlijke onboarding periode en over haar soepele integratie. Ook blikken ze kort vooruit naar de toekomst.
Ook werken op de Rutselboslaan of op een andere mooie locatie? Word onderdeel van ons team en ontdek hoe we samen het verschil maken. Neem vandaag nog contact met ons op!
'Ik liep zes diensten mee op verschillende groepen en werk nu op de groep waar ik het beste bij pas.'
"Die oefenmomenten horen erbij!" lacht Humphrey. “Coleta past zich uitstekend aan, aan haar nieuwe rol en aan de omgeving. Ze staat open voor feedback van mij en andere collega's, en leert snel van haar ervaringen. We bespraken regelmatig haar voortgang en ze vond snel haar plek in het team. Al moest ze in het begin nog wel wennen aan de groepsdynamiek binnen het team. Hierover hebben we regelmatig overleg gehad.”
Volgens Humphrey maakte Coleta optimaal gebruik van alle beschikbare informatie en materialen tijdens de onboarding. Ze vroeg op tijd om hulp en kreeg de benodigde informatie snel. De trainingen die ze volgde, zoals de basisscholingen, verpleegtechnische handelingen en de introductiedag voor nieuwe medewerkers waren essentieel voor haar rol. “Deze trainingen zijn niet alleen nuttig, maar ook noodzakelijk.” aldus Humphrey.
'Haar snelle aanpassing en betrokkenheid laten zien dat het onboarding proces echt werkt.'
“Coleta is zeker onderdeel van het team," vertelt Humphrey. “Ze is snel opgenomen en heeft een belangrijke rol als PO'er en teamlid. Haar snelle aanpassing en betrokkenheid laten zien dat het onboarding proces echt werkt. Of ze zich onderdeel voelt van de bredere organisatie weet ik niet zeker, maar haar integratie in ons team is zeker geslaagd."
